いつもお世話になっております！
5月末時点での資産状況を公開したいと思います。
異動先の仕事が基本的に放置プレイになり、マニュアル見てね状態になりました。
隣に過年度経験している副担当がいるのになんでこんなことになっているのでしょうか・・・。
では、今月の資産公開をしましょう！
少しだけ回復してきた今月の推移はこちら！
以前まとめた2024年12月末時点の状況は以下の通り。
余剰資金も含めた資産はこちら。（）は前回公開時と比較した増減額です。
- 共済貯金……………………約532万円（±0万円）
- 株式等の証券………………約1,252万円（+46万円）
- 子どものジュニアニーサ…約399万円（+16万円）
- 合計金額……………………約2,183万円（+62万円）
- 増減額率……………………+2.9％
- 余剰資金（投資可能額）…約0万円（±0万円）
- 追加資金……………………約0万円
- 総合計………………………約2,183万円（+62万円）
- 総増減率……………………+2.9％
投機銘柄も含めて保有している証券等の金額を表示しています。
一旦落ちつてきたのか、一部の銘柄を除いて全般的に回復してきました。
でも、まだまだどうなるかわからないという状況に変わりはないので、安心することはなく、あくまでも幻の延長線上にある数字だとおもって生活していきます。
組んでいるペアが結構適当な方で方々に心配が・・・
私の新しい部署は基本的に２人または３人で業務を組み、メインで動く担当と、補佐とか不在時対応をする副担当に分かれており、複数ある業務について、それぞれをカバーし合う関係で成り立っている状況です。
その中で相方になる方が結構適当で、今まで相手が諦めてきていたからなんとか進んでこれたような事例がいくつも発掘されてきました。
私は細かい数字の手続き等がめんどくさくてできないタイプなんですが、こっちは対人系の適当さが尾を引いていて、自治体としての最低ラインの役割しか果たしていないことで、全員のヘイトが溜まっている状態になっています。
ペアは2年ほど前からいる方なので、所属の歴は上でも、年次が下なので、色々と手が付けられていないままこちらに渡ってきているのが結構痛いですね・・・まずは沈没寸前のところを立て直すところから・・・。
人はいいんですが、基本的に無関心になられるとどうしようもない
一応、私もいい年齢なので、年次は全体では上の方になるんですが、もちろん電話も窓口も上からの指示も一番に出られるように努力をしています。
その中で自分の業務をやっている時に、サブ担当に聞くと「マニュアルに載っているので。」という回答になります。
くだらないことも含めコミュニケーションを基本として仕事をしてきた私からすると、冷たいというか、現実との乖離とか、今後のこととか考える時に何も対応できなくなるのでは？という不安に駆られてしまいます。
そういった危機察知の部分も含めた確認なんですが、それがうまく伝わらないとか無関心になっていることに結構心配が募っていきます。
今年は大きな業務があるので余計にこれで足元が掬われないかとハラハラしながら過ごしています。
皆さんは後輩だけど所属歴が上の方に対して、気がついた心配事をどう共有していっていますか？
差し支えなければ教えてもらえると嬉しいです。
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